|
التدريب والتوعية القانونية
بدأ مشروع التدريب بمؤسسة مركز قضايا المرأة المصرية عام 1996 والذى لم يتعدى جلسات توعية منفصلة لمدة يوم واحد للسيدات المترددات على المؤسسة حيث كانت تتم توعيتهم بالحقوق السياسية وحقوق المرأة في القوانين المختلفة وذلك من خلال تطوع بعض الشخصيات بإلقاء محاضرات للسيدات .
واستمرت هذه الجلسات حتى عام 1997 بداية أول مشروعات المؤسسة التدريبية للتوعية القانونية فكان مشروع التدريب والذى طبق لمدة سنة حيث تم تطبيقه على 8 محافظات من محافظات الوجهه االقبلى والبحرى حيث أعد برنامج للتدريب والتوعية القانونية لرائدات وكوادر الجمعيات الأهلية.
المحتوى التدريبى
تضمن البرنامج التدريبى للتوعية القانونية مجموعة من القوانين التى لها علاقة مباشرة بالمرأة مثل قوانين الأحوال الشخصية - قانون العمل - القوانين التى تنطوى على نصوص تميزية ضد المرأة مثل قوانين العقوبات والجنسية و القوانين والموضوعات التى تقدم خدمات وإعانات للمرأة مثـل قوانـين الضمــان الاجتماعى والتأمينــات الاجتماعيـة بالإضافة الى الأوراق الشخصية الخاصة بها .
هذا بالإضافة الى إعطاء فكرة عامة حول حركة حقوق الإنسان والمواثيق الدولية الخاصة بالمرأة ووضع المرأة في الدستور المصرى وغيرها من الموضوعات الأخرى مثل حقوق المرأة في الميراث .
تم عمل أوراق خاصة بكل موضوع من الموضوعات المثارة والتى أخذت شكل أوراق مبسطة ، وقد تم تنقيح هذه الأوراق عدة مرات حتى وصلت الى شكلها النهائى والتى اعتبرت مرجع هام للمتدربات بعد انتهاء الورشة ,
وأنتهى البرنامج خلال سنة 1998 .
وفي نهاية عام 1998 قام المركز بتطبيق المشروع الثانى للتدريب والتوعية القانونية والذى طبق على 14 محافظة من محافظات مصر واشتمل البرنامج على موضوعات البرنامج السابق بالإضافة الى موضوعات أخرى اكتشف احتياج المتدربين لها وذلك مثل الأحوال الشخصية للمسيحيين والمواريث والتأمينات الاجتماعية ومبادىء حقوق الإنسان والدستور المصرى .
في الفترة من نوفمبر 1998 الى ابريل 2001 اقيم عدد 28 ورشة لبرنامج التوعية القانونية للرائدات والسيدات.
تم تنفيذ المشروع على 14 محافظة من محافظات الوجه البحرى والقبلى والقاهرة الكبرى من خلال الجمعيات الأهلية في هذه المحافظات مدة البرنامج 7 أيام مقسمة 4 ايام للرائدات و3 ايام للسيدات .
اسماء المحافظات التى تم تنفيذ البرنامج بها :
1- اسوان .
2- المنيا .
3- سوهاج .
4- بنى سويف .
5- القليوبية .
6- الاسماعيلية .
7- البحيرة .
8- الشرقية .
9- شمال سيناء .
10- الاسكندرية .
11- الفيوم .
12- القاهرة .
13- الجيزة.
14- قنا.
بلغ عدد المتدربات في المشروع حوالى 736 رائدة و431 سيدة.
وعلى هامش البرنامج قامت العديد من الجمعيات بطلب عقد محاضرات توعية لمدة يوم واحد او جلسة واحدة في موضوع متخصص مثل الزواج العرفى - الجنسية وإشكاليات زواج المصريات بأجانب - استخراج الأوراق المدنية والضمان الاجتماعى واثارة الوعى القانونى - قوانين الأحوال الشخصية . وقد تم بالفعل تنفيذ هذه المحاضرات بجمعيات ومراكز مختلفة مثل جمعية حماية البيئة من التلوث ومركز بشاير وجمعيى الصعيد ومركز تنمية الدرب الأحمر.
الفئـــــات :
تنقسم الفئات التى قدم لها التدريب والتوعية القانونية الى فئتين :
الأولى :
وهى الرائدات أو اللاتى اصطلح على تسميتهن الكوادر وهم ينقسمون الى شرائح مختلفة منها رائدات ريفيات وصحيات وكوادر محلية ، وكذلك ضمن هذه الفئات متابعات ومنسقات المشاريع ومدرسات محو الأمية ومشرفات الحضانات وموظفات الجمعيات في الأعمال الفنية والإدارية .
الثانية : وهى السيدات الأميات وهؤلاء من مصادر مختلفة منهن المترددات على الجمعية للإنتفاع بإحدى خدماتها مثل " القروض - الرعاية الصحية - فصول محو الأمية ، أو ان تكون ولى أمر لأحد أطفال الحضانة " وغيرها من أسباب التردد على الجمعية التى تجعلها على علاقة بفريق العمل داخلها ودعوتها لحضور هذه الدورات للتوعية القانونية .
المستويات التعليمية للمتدربات :
تراوحت المستويات التعليمية للمتدربات من الرائدات ما بين المؤهلات العليا ( ماجستير ) الى درجة البكالوريوس والليسانس مرورا بالمؤهلات فوق المتوسطة والمؤهلات المتوسطة واجادة القراءة والكتابة . اما بالنسبة لدورات التوعية القانونية للسيدات فالصفة الغالبة لمستوياتهن التعليمية هى الأمية وبينهن من تقرأ وتكتب .
وسائل التدريب المستخدمة في ورش الرائدات وهي :
1- الحوار والمناقشة .
2- الفيديو .
3- مجموعات العمل .
4- تمثيل الأدوار .
5- السبورة .
6- التمارين .
مخرجات المشروع :
1- ساعدت المؤسسة على إدخال برنامج التوعية القانونية على أجندات العديد من الجمعيات الأهلية .
2- قامت المؤسسة بتوعية النساء بأهمية استخراج الأوراق المدنية مثل شهادات الميلاد والبطاقة الشخصية وبطاقة الانتخاب وكيفية الحصول عليها .
3- قام العديد من الجمعيات من خلال الرائدات الريفيات اللائي حصلن على الدورة التدريبية بعمل قاعدة لوحدة تساعد السيدات على استخراج هذه الأوراق التي بها تزيد استفادة المرأة مثل الالتحاق بفصول محو الأمية والحصول على مساعدات وحدات الشئون الاجتماعية والحصول على القروض والالتحاق بالوظائف البسيطة في الهيئات وغيرها من الخدمات المرتبطة جميعا بأن تحمل السيدة بطاقة شخصية .
أهمية التدريب :
اتضح من خلال التدريب حاجة المتدربات الكبيرة للتوعية القانونية وذلك سواء لفئة الرائدات المتعلمات أو فئة السيدات الأميات وأظهرت الدورات التدريبية ذلك من خلال المناقشات والتساؤلات التي كانت تثار خلال التدريب والتى غالبا ما كانت تثيرها المتدربات كحالات شخصية لهن أو موضوعات تثار من خلال لقاءاتهن وتجمعاتهن المختلفة في المنتديات والتجمعات النسائية.
|
|
|